| ●テーマ | 自己認識→自己実現（気づきのセミナー） |
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| ●参加対象 | ニーズ（目的）に合わせて対応 |
| ●研修期間 | 1泊2日コース（標準） ※1日コース、2泊3日コースもございます |
| ●参加人数 | 1研修開催あたり16名〜24名 |
| ●価格 | プログラム内容により別途お見積もり |
プログラム例
CMPのモジュール（1泊2日コース）
| 1日目 | 2日目 | |
| 9:00 | 集合 | 集合 |
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| 9:30 | ||
| 10:00 | 開講挨拶・貴社アワー 貴社上席様の開講メッセージにより、受講の意識付けを図ります。また、人事制度の概要並びに社会保障制度に関するレクチャーを行い、各種制度に関する理解を深めます。
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自己理解−II−2（できること） 獲得、発揮してきた仕事上の強みを発見、その普遍性・汎用性を理解することで、今後の諸局面で発揮できるエンジンを構築します。
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| 10:30 | ||
| 11:00 | 導入 研修の進め方（自らが主役のプログラムであること）を理解して頂きます。
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貢献領域の発見（すべきこと） 環境変化に即した、自己の貢献領域をデザインして頂きます。
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| 11:30 | ||
| 12:00 | 昼食 | 昼食 |
| 12:30 | ||
| 13:00 | 自己理解−I（したいこと） 「自己分析」「アセスメントツール（TST）による検査結果」「他者からのフィードバック」の3方向からの情報を基に、自己の特性や価値観の独自性に気づくことで内面からの納得を図ります。
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ライフキャリアデザイン 人生全体を俯瞰して、その役割の変遷について理解して頂きます。
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| 13:30 | ||
| 14:00 | ||
| 14:30 | キャリアプランシートの作成 | |
| 15:00 | ||
| 15:30 | キャリア目標の宣言（キックオフ） | |
| 16:00 | ||
| 16:30 | 自己理解−II−1（できること） 「職務経歴の大別化」「仕事における満足・不満足要素整理」「キャリアアンカー演習」を通じて、仕事上のシーンにおける自分像を認知して頂きます。
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まとめ・アンケート・閉講 |
| 17:00 | 解散 | |
| 17:30 | ||
| 18:00 | ||
| 18:30 |
